事业成败，关键在人，人才对于支撑事业的稳定发展至关重要。而养老服务，作为一个直接“人对人”的行业更是如此，服务者的能力水平、业务素养，直接决定着养老服务质量的高低。

　　为应对人口老龄化加速、养老服务人才匮乏的现状，天津职业大学联合天津理工大学在全国率先开办了第一个养老本科专业。据《今晚报》报道，目前养老本科专业首批30名学生已经开课，经过近一个月的学习，很多学生表示“爱上养老事业”。把养老专业纳入本科教学，以专业为依托，培养专业化、职业化和规范化的管理人才和技能人才，无疑为养老服务领域的人才培养提供了一个有效途径。

　　但同时我们也要看到，当下我国养老人才队伍不仅缺口巨大，还存在“招不来”和“留不住”的难题，收入水平、工作强度、社会地位等都是造成这一窘境的原因。所以，在建立起有效的人才培养机制同时，相关部门还要做好顶层设计，进一步加大在资金、政策等方面的扶持力度，给予他们良好的就业环境、发展空间。只有这样，才能让青年养老人才不仅能够“爱上养老事业”，还能“留在养老事业”，成为事业发展的中流砥柱。